न्यूज़ आर्टिकल (News Article):
नई दिल्ली – संघ लोक सेवा आयोग (UPSC) ने 2025–26 के लिए 1130 पदों पर मिड-कैरियर प्रोफेशनल्स की भर्ती की घोषणा की है। यह भर्ती पहल उन अनुभवी विशेषज्ञों को ध्यान में रखकर की जा रही है जो पारंपरिक UPSC परीक्षाओं में भाग नहीं ले सके, लेकिन अपने क्षेत्र में विशेषज्ञता और कार्यानुभव रखते हैं। UPSC चेयरमैन अजय कुमार ने इस योजना की जानकारी हाल ही में अपने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म्स पर साझा की।
इस विशेष भर्ती मुहिम के तहत मेडिकल, इंजीनियरिंग, लॉ, फाइनेंस और शिक्षा जैसे क्षेत्रों में 1 से 13 वर्षों तक का अनुभव रखने वाले प्रोफेशनल्स को नियुक्ति का अवसर मिलेगा। आयोग का उद्देश्य प्रशासनिक व्यवस्था में विषय विशेषज्ञों को शामिल कर नीतियों को अधिक व्यावहारिक और प्रभावी बनाना है।
पदों का वितरण (संभावित):
- मेडिकल: 464 पद (1–5 वर्ष अनुभव)
- वैज्ञानिक/इंजीनियरिंग/टेक्निकल: 496 पद (1–10 वर्ष)
- मैनेजमेंट/फाइनेंस/रिसर्च: 82 पद (1–3 वर्ष)
- शिक्षण: 20 पद (1–12 वर्ष)
- कानूनी: 68 पद (1–13 वर्ष)
इन भर्तियों के लिए चयन प्रक्रिया में पारंपरिक लिखित परीक्षा के बजाय स्क्रूटिनी, इंटरव्यू या वैकल्पिक मूल्यांकन प्रक्रिया अपनाई जा सकती है।
संस्थाओं से सहयोग की पहल:
UPSC ने प्रोफेशनल बॉडीज, इंडस्ट्री एसोसिएशनों और शैक्षणिक संस्थानों के साथ साझेदारी कर अधिकतम योग्य उम्मीदवारों तक जानकारी पहुंचाने की योजना बनाई है। साझेदारी के लिए इच्छुक संस्थाएं आयोग को ईमेल के माध्यम से संपर्क कर सकती हैं: ईमेल: ra-upsc@gov.in
यह पहल केवल सरकारी नौकरियां देने के लिए नहीं, बल्कि शासन में गुणवत्ता और व्यावसायिक दृष्टिकोण लाने के लिए की गई है। UPSC का मानना है कि अनुभवी पेशेवरों की भागीदारी से नीतियां ज्यादा व्यावहारिक और जमीनी होंगी।
भर्ती से संबंधित विस्तृत विवरण और आवेदन प्रक्रिया जल्द ही UPSC की आधिकारिक वेबसाइट पर जारी की जाएगी। इच्छुक उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आयोग की वेबसाइट और संबंधित संस्थानों से जुड़े रहें।
